住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分；二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分归职工个人所有。缴存基数如何确定？缴存比例又是多少？下面来了解下“职工缴存住房公积金的小知识”吧！

职工住房公积金缴存基数怎样确定？

职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度1-12月）月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

公积金缴存比例是多少，最高能按什么比例缴存？

目前，我市单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。同一单位职工缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例应一致。

住房公积金缴存基数多久调整一次？

单位每年应当根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数,缴存基数调整时间为每年7月。

公积金存款利率是多少？如何计算的？

目前公积金的存款利率按一年定期存款基准利率执行，为1.5%。利息计算公式为：利息＝积数×利率。按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率计算利息。

职工可以有多个住房公积金账户吗？

不可以。每位职工在全国范围内只能开设一个有效的住房公积金账户。

与单位仍有劳动关系但离岗的职工还能缴存住房公积金吗？

不可以缴存住房公积金。本市行政区域内下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：1.国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体；2.国家、省、市文件规定纳入公积金缴存范围的人员。在职职工是指在上述所列单位工作，并由单位支付工资的各类人员，包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。